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旅游領(lǐng)軍人才杜亞?wèn)|:將敦煌山莊打造成儲(chǔ)存溫暖的絲路驛站

2018-11-22 11:59:17 admin
    ●甘肅旅游局官方賬號(hào)建設(shè)旅游強(qiáng)省,必須依靠市場(chǎng)化運(yùn)作,以創(chuàng)新的思維激發(fā)景區(qū)、旅行社、酒店等市場(chǎng)主體的積極性和創(chuàng)造性。面對(duì)井噴式增長(zhǎng)的旅游消費(fèi)需求,只有始終牢記高質(zhì)量發(fā)展這一取向,把游客滿意融入旅游服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),方可不斷樹立旅游市場(chǎng)主體的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使游客在旅行的每時(shí)每刻都能感受到甘肅旅游的溫度。作為 旅游 行 業(yè)領(lǐng)軍人才,敦煌山莊黨支部書記、總經(jīng)理杜亞?wèn)|始終以質(zhì)量為先,以服務(wù)為要,持續(xù)創(chuàng)新,精雕細(xì)琢,為全省旅游住宿業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了示范。今天,讓我們一同走進(jìn)敦煌山莊,了解不一樣的當(dāng)家人杜亞?wèn)|……
    杜亞?wèn)|,男,漢族,1970年2月出生,大學(xué)本科,中共黨員,1991年3月參加工作,1994年到敦煌山莊工作至今,現(xiàn)任敦煌山莊總經(jīng)理、黨支部書記。業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)說(shuō),敦煌山莊作為敦煌乃至甘肅首家港資高端酒店企業(yè),之所以立業(yè)二十余載長(zhǎng)盛不衰,實(shí)現(xiàn)從“引領(lǐng)”到“領(lǐng)跑”的嬗變,干在實(shí)處、謀在長(zhǎng)遠(yuǎn)的“掌門人”——杜亞?wèn)|功不可沒(méi)。
    ●以身作則,把敦煌山莊當(dāng)成家
    杜亞?wèn)|同志是陜西寶雞人,1993年參加工作,1994年便來(lái)到當(dāng)時(shí)還未建成的敦煌山莊,他一來(lái)到敦煌就被這壯麗雄偉的大漠景觀深深吸引,在更深層次的了解敦煌的文化歷史、風(fēng)土民情后,發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)充滿人文魅力又不失溫情的小城,便更加深了要留下來(lái)為他獻(xiàn)出一份力的想法。這一想便是20多年。在這20多年里,他遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人,因長(zhǎng)期無(wú)法回家只能想法設(shè)法將妻子的工作也調(diào)至敦煌,有了小孩后更是將家安在了敦煌,安排孩子也在這里上學(xué),可算得上是半個(gè)敦煌人。杜總以敦煌山莊為家,全心全力建設(shè)發(fā)展山莊,長(zhǎng)年來(lái)為敦煌經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。即使這樣他也依然沒(méi)有放松,堅(jiān)持從多方面、多角度學(xué)習(xí),在工作期間還取得了北京科技大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院工商管理專業(yè)本科學(xué)歷。
    ●攻堅(jiān)克難,做到術(shù)業(yè)有專攻
    杜亞?wèn)|不斷了解敦煌的歷史人文、風(fēng)土民情,鉆研敦煌乃至全國(guó)旅 游 行 業(yè)的發(fā)展前景和方向,總結(jié)山莊每個(gè)崗位的職責(zé)、所需要的人才類型及人員需要如何培養(yǎng)、如何發(fā)展。最終以敦煌旅游業(yè)的發(fā)展方向結(jié)合敦煌山莊的特色和實(shí)際情況,總結(jié)出實(shí)用的山莊員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè),針對(duì)部門特性制定了不同的規(guī)章制度及工作責(zé)任明細(xì),規(guī)范了員工工作生活習(xí)慣。杜總還常帶領(lǐng)酒店全體員工一同學(xué)習(xí),定期為員工開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),技能考核比賽、崗位交叉培訓(xùn)等等實(shí)質(zhì)性教育培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的工作技能、服務(wù)水平。在淡季期間,杜總專門為酒店優(yōu)秀人才安排了專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn),外聘的英語(yǔ)教師以最專業(yè)的水平和極為幽默的授課方式為員工英語(yǔ)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),不僅大大提升了員工與外賓的英語(yǔ)溝通水平,也增強(qiáng)了員工與外賓交流時(shí)的自信感。
    每年年初,杜總都會(huì)組織酒店全體員工進(jìn)行專業(yè)技能考核,以部門為單位,根據(jù)不同的崗位制定考核標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)定場(chǎng)景、規(guī)定時(shí)間、抽簽問(wèn)答,全方面考核員工工作態(tài)度、工作技術(shù)、服務(wù)水平等。要求員工不斷提升自己,常?;仡櫡此伎偨Y(jié),將所學(xué)所悟融進(jìn)自己的腦海中、行動(dòng)中,體現(xiàn)在對(duì)客人、對(duì)同事、對(duì)家人的態(tài)度中、服務(wù)中。
    在年末時(shí),杜總也會(huì)聯(lián)系安排各部門較優(yōu)秀的員工至海南三亞維景酒店交流學(xué)習(xí),感受南方特色酒店的工作環(huán)境、酒店特色,學(xué)習(xí)其酒店員工有效的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)相互交流,提升員工的工作觀念、工作質(zhì)量、工作水平,回來(lái)后為山莊其他員工講述特色亮點(diǎn)、傳授工作經(jīng)驗(yàn),以提高員工的工作效率、工作水平。
    如今,在山莊開業(yè)的22年里,培養(yǎng)了諸多專業(yè)型人才。現(xiàn)留在山莊繼續(xù)工作的就有20多名,這20多名專業(yè)型人才中,有專業(yè)管理酒店客房、餐飲服務(wù)的管理者8名、有專業(yè)頂級(jí)的廚師3名、有外語(yǔ)流暢代表酒店第一形象的前廳部管理者3名、有身懷各種技能的工程部技工4名、有久經(jīng)沙場(chǎng)的銷售冠軍3名、有能獨(dú)當(dāng)一面的資深人力資源管理者1名、還有一直堅(jiān)守在自己崗位上的資深服務(wù)人員4名。他們一直堅(jiān)守在自己的崗位上,不停學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,與酒店一起成長(zhǎng),一起經(jīng)歷風(fēng)雨,一起共進(jìn)退。杜亞?wèn)|常說(shuō)很榮幸能留住他們,是他們?cè)跓o(wú)論專業(yè)上、技術(shù)上、還是感情上都堅(jiān)定的支持著山莊一直向前進(jìn)。
    ●行有所思,做到無(wú)后顧之憂
    杜亞?wèn)|定期組織活動(dòng),聽取員工對(duì)酒店各項(xiàng)工作的意見建議。酒店將原來(lái)外包經(jīng)營(yíng)的職工餐廳收回自己經(jīng)營(yíng)管理,并花費(fèi)20多萬(wàn)元對(duì)職工廚房與餐廳進(jìn)行了全面裝修改造,有效改善了員工的用餐質(zhì)量與用餐環(huán)境。除此之外,酒店還實(shí)行全員免費(fèi)多品種營(yíng)養(yǎng)早餐、提高員工正餐酒店補(bǔ)助力度,這些措施均得到了員工滿意的好評(píng)。
    另外為美化和改善員工住宿環(huán)境,對(duì)員工宿舍裝修改造,爭(zhēng)取讓員工享有滿意的生活環(huán)境。為了方便員工上下班并保障員工上下班安全,酒店還安排了專門接送員工上下班的通勤車,并能征求各部門員工意見,及時(shí)調(diào)整通勤車運(yùn)營(yíng)時(shí)間,有效解決了員工上下班交通問(wèn)題。
    做好員工的日常生活工作,才能讓員工安心在酒店認(rèn)真工作,無(wú)后顧之憂,增強(qiáng)員工對(duì)酒店的信任、依賴,激發(fā)他們對(duì)工作的責(zé)任感、積極性。
    ●腳踏實(shí)地,為領(lǐng)跑行業(yè)爭(zhēng)先鋒
    不干則已,干就干好,是杜亞?wèn)|的“座右銘”。山莊籌建之始,他就立志將其打造成為全省乃至全國(guó)特色鮮明、風(fēng)格特具的一流高端旅游飯店。在這一定位指引下,山莊以敦煌民間建筑為藍(lán)本,以漢唐古典風(fēng)貌為基調(diào),糅合當(dāng)?shù)丨h(huán)境和現(xiàn)代理念而定案建設(shè),融于自然、獨(dú)樹一幟,但他并未因此而滿足,每年投入一定資金,更新公用設(shè)施、提升標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、注入文化元素,使酒店硬件更硬,功能更全。與此同時(shí),他不斷引入現(xiàn)代理念,為企業(yè)發(fā)展插上翅膀:在管理上,他大力推行目標(biāo)責(zé)任制,將年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和獎(jiǎng)勵(lì)分解到部門、落實(shí)到人頭,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一;在經(jīng)營(yíng)上,他找準(zhǔn)市場(chǎng)“切入點(diǎn)”,不斷推出高端化、分眾化、個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目,客房書吧、鳴沙山早餐、摘星閣觀星、成吉思汗篝火晚會(huì)得到賓客廣泛認(rèn)可,特別是深得外賓贊賞;在宣傳上,他堅(jiān)持線下線上宣傳同步,組團(tuán)遠(yuǎn)赴北上廣深等旅游目的地城市開展推介促銷,并專門成立網(wǎng)絡(luò)銷售部開展網(wǎng)絡(luò)宣傳,市場(chǎng)占有率節(jié)節(jié)攀升,山莊營(yíng)業(yè)額以年均12%的速度穩(wěn)步增長(zhǎng),年接待人數(shù)超過(guò)6萬(wàn)人次,外賓占比超過(guò)30%,先后斬獲“最具特色酒店建筑”“2014年度旅游系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)”、“攜程網(wǎng)最受歡迎酒店金獎(jiǎng)”、“2016年度首屆絲綢之路(敦煌)文化博覽會(huì)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
    ●胸懷遠(yuǎn)方,為強(qiáng)基鑄魂謀發(fā)展
    基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,杜亞?wèn)|常常這樣告誡員工,也常常這樣約束自己。在具體工作中,他一手抓企業(yè)黨建,一手抓企業(yè)文化,并在二者的有效結(jié)合和深度融合上動(dòng)足了腦筋、下足了功夫。作為黨支部書記,他始終堅(jiān)持把黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上,深入組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、全力推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,特別是黨的十九大勝利召開以來(lái),他在自己先學(xué)一步、深學(xué)一層的基礎(chǔ)上,組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí) 近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,并緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,分年度組織黨員外出開闊眼界,創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、技能考核比賽、崗位交叉培訓(xùn)等教育實(shí)踐活動(dòng),讓黨員的先進(jìn)性真正體現(xiàn)在本職工作中;作為總經(jīng)理,他堅(jiān)持從貫徹落實(shí)新理念和實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展的高度,針對(duì)港資企業(yè)的特點(diǎn),開展了爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)先鋒”、“我為山莊獻(xiàn)一策” 和爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)標(biāo)兵”三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng),并把人文關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),利用慶祝五一、七一、十一等重大節(jié)日,組織黨員、員工開展文藝匯演、體育比賽和聯(lián)歡聯(lián)誼,鼓勵(lì)員工積極參加市上組織的各類文藝、體育等活動(dòng),積極建設(shè)和諧向上、充滿活力的企業(yè)文化,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。如今,正氣、誠(chéng)信在敦煌山莊巍然成風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拾金不昧的感人事跡層出不窮。僅2018年10月底,就涌現(xiàn)出“拾金不昧”優(yōu)秀事跡40多起,送還客人遺忘、遺留物品價(jià)值達(dá)20多萬(wàn)元,共收到客人對(duì)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的書面表?yè)P(yáng)60多份(賓客意見表上表?yè)P(yáng)80多份,100多人次)。這些,都極大地鼓舞了員工的服務(wù)熱情和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好工作氛圍。敦煌山莊的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),山莊黨支部也多次被酒泉市委、敦煌市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,省工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”以及市委市政府“先進(jìn)企業(yè)”、“誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)。杜亞?wèn)|本人也先后獲得“酒泉地區(qū)旅游先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀黨建工作者”“優(yōu)秀黨員”“青年優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào),并當(dāng)選敦煌市“人大代表”。
    ●仰望星空,為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃
    變則通、通則達(dá),是杜亞?wèn)|常常掛在嘴邊的一句話。他這樣說(shuō),也這樣做,從執(zhí)掌敦煌山莊的第一天起,就從未停下求新求變的步伐,憑借過(guò)人的膽識(shí)和前瞻的眼光,領(lǐng)行業(yè)之首,開風(fēng)氣之先,其中,最為人稱道的就是“三個(gè)率先”:一是率先開辟線上營(yíng)銷渠道。1998年,他最早與電信部門合作,拉通了撥號(hào)網(wǎng)絡(luò),開通了企業(yè)網(wǎng)站,向全世界宣傳推廣敦煌和敦煌山莊的旅游資源及產(chǎn)品,在天涯、新浪、網(wǎng)易、新浪等各大論壇的旅游板塊推送旅游信息,2004年又率先與攜程建立了合作關(guān)系,并向敦煌其他酒店企業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)其他酒店邁入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;二是率先推出戶外專項(xiàng)接待。他洞悉戶外活動(dòng)、登山探險(xiǎn)、穿越戈壁等新興旅游群體不斷擴(kuò)大的趨勢(shì),提議成立特種旅游部,從2003年起先后與美國(guó)賽事之星公司、“北京行知探索”公司合作,完成了“戈壁長(zhǎng)征-國(guó)際戈壁徒步越野挑戰(zhàn)賽”“玄奘之路——全國(guó)商學(xué)院戈壁挑戰(zhàn)賽”等品牌戶外運(yùn)動(dòng)賽事專項(xiàng)接待,為戶外旅游產(chǎn)業(yè)落地探索了有益經(jīng)驗(yàn);三是率先發(fā)展商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游。他充分發(fā)揮敦煌山莊合資酒店的優(yōu)勢(shì),自2005年10月嘗試與中旅總社會(huì)展部合作,接待了法國(guó)聯(lián)合利華(中國(guó)區(qū))獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)并獲巨大成功和國(guó)際認(rèn)可后,承接了瑞士雷達(dá)表、阿迪達(dá)斯、輝瑞制藥等國(guó)際知名公司會(huì)議活動(dòng)接待,為商務(wù)會(huì)獎(jiǎng)旅游接待探索出了一條可復(fù)制的路子。
    源自:微游甘肅    編輯:王斌銀 馮春玲

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